LOOPBAAN MOGELIJKHEDEN
Stap in de Fujitsu Metro op weg naar je volgende carrièrestation. Ons unieke Metroplan geeft medewerkers helder inzicht in de groei die zij binnen of tussen de bedrijfsonderdelen kunnen realiseren. Het Metroplan is bedacht en ontwikkeld door Fujitsu. Bekijk hier jouw mogelijkheden. 
|
Fujitsu is een organisatie in beweging, die actuele ontwikkelingen in de IT op de voet volgt en voortdurend streeft naar verbeteringen in bedrijfsvoering en dienstverlening. Bij een dynamische organisatie horen dynamische werknemers: mensen die bewust nadenken over hun loopbaan, hun deskundigheid en hun inzetbaarheid.
Ons doel als werkgever is om interessante carrièreperspectieven te blijven bieden aan onze medewerkers. Wij bieden je de kansen, jij moet deze willen pakken.
De medewerkers binnen Fujitsu hebben vele doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden. Ons unieke Metroplan geeft medewerkers een helder inzicht in de groei die zij binnen of tussen de bedrijfsonderdelen kunnen realiseren. Het Metroplan is bedacht en ontwikkeld door Fujitsu. Het programma biedt specifieke leertrajecten in een logisch stappenplan. Met professionele begeleiding en compacte praktijkervaring als ideale voorbereiding voor jouw volgende rol. Centraal staat het opbouwen van de nodige basiskennis voor jouw nieuwe functie volgens de maatstaven van Fujitsu.
Fujitsu streeft naar een zo groot mogelijke inzetbaarheid van zijn medewerkers. Om dat te bewerkstelligen voeren we een actief beleid op het gebied van doorstroom. We hebben een aantal loopbaantrajecten opgezet om de brug te slaan naar verschillende professionele rollen binnen onze organisatie.